In opdracht van Gemeente Den Haag interview ik betrokkenen bij de nieuwe wet Inburgering, in het bijzonder statushouders die op dit moment aan het inburgeren zijn in de hofstad. Hoe ervaren zij dat traject en hun leven in Den Haag? Deze verhalen worden gepubliceerd in interne en externe nieuwsbrieven van de gemeente:
Mahboob vastberaden om Nederlands te leren en een baan te vinden
Nour grijpt Haagse kansen voor ondernemen in duurzame mode
Ashraf vond zijn plek in Den Haag en droomt van mechatronica
Magazine on the spot - Wij zijn samen Haags Verhalen van Khaled (p. 14) en Naz (p. 16)
Voor GreenFox Social Return, een sociale onderneming die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam naar werk begeleidt, interview ik hun kandidaten en de organisaties waar GreenFox deze mensen inzet en waarvoor het bedrijf ook de social return administratie verzorgt. Mooie gesprekken, die het belang van werk voor mensen laten zien:
Stef is nu zijn eigen papiertje
Learning on the job, een super sociaal idee
Beste social-return-actie ooit
De baan van zijn leven
Werknemers winnen voor de techniek met social return
De Wizzr Academie, een voorsprong in social return
Een sociaal schot in de roos
Strukton Worksphere reikt verder met de inzet van Social Return kandidaten
Tactische en praktische ondersteuning bij de invulling van Social Return
Uit de uitkering en aan de slag bij het UWV
Unica investeert graag in mensen die willen
Edson, het BAM aanspreekpunt van de buurt
Aan de slag zonder diploma's maar met de juiste mentaliteit
Door nieuwkomers, (sociaal) ondernemers en buurtbewoners met elkaar in contact te brengen draagt PitZtop bij aan een bruisende kruisbestuiving van verschillende mensen, culturen, verhalen en ervaringen. Van en met elkaar leren staat daarbij centraal, dat iedereen zich thuis voelt in de Nederlandse samenleving en zijn of haar talenten optimaal benut. In het kader van het vijfjarig bestaan tekent Verhalenpodium verhalen op van betrokkenen bij dit initiatief:
Ontketen de kracht van kennis(sen); PitZtop deelt en viert vijf jaar ervaring
De Estafette verbindt mensen en helpt hen zichzelf te ontwikkelen
Gelijkwaardigheid als basis om jezelf op te werken
In opdracht van Gemeente Den Haag en Stichting Voorall interviewde Verhalenpodium 50 mensen verschillende keren om vast te leggen hoe zij het leven in de stad ervaren als iemand die niet (goed) kan lopen, horen, zien. Of als iemand met een verstandelijke beperking of chronische ziekte. Ook managers en ondernemers die moeten zorgen voor toegankelijkheid van voorzieningen en werk, interviewde Verhalenpodium meerdere malen. Samen met kwantitatieve onderzoeksresultaten zijn deze verhalen gebundeld in het boek Allemaal Hagenaars; Leven met een beperking in Den Haag
In opdracht van ADO Den Haag in de Maatschappij en Menzis tekende Verhalenpodium verhalen op van deelnemers aan maatschappelijke projecten van de club. Vol enthousiasme vertelden zij over hun 'Walking football'-team, hun G-team, supportersteam en over de 'ADO Beleving' voor mensen met kanker en hun naasten:
Door Oldstars walking football herstelde ik sneller en ben ik terug bij ADO
Superblij en veel geleerd bij ADO Den Haag Storks
De ADO Beleving helpt je samen met lotgenoten even het gevoel van kanker los te laten
Door ADO’s fitprogramma voor supporters viel ik vijf kilo af en ben ik een stuk fitter
Ben van Kampen over saamhorigheid en grandioze ondersteuning ADO Den Haag
Sjouk Jonker over ADO Den Haag Storks en de betrokkenheid van spelers van de ADO-selectie
Kayanat Bokhari over de betekenis van de ADO Den Haag VO voetbal-league voor haar leven
Social Club Den Haag - dé Haagse community door en voor impact-ondernemers - wilde haar koerswijziging terug laten komen in de teksten voor de nieuwe website. Verhalenpodium hielp Social Club hierbij door op basis van een brainstormsessie helder en aantrekkelijk te verwoorden waar de community voor staat, wat deze biedt en vooral, voor wie: https://socialclubdenhaag.nl/
In het voormalig ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, direct tegenover treinstation Laan van NOI, is SoZa gevestigd. SoZa is dé plek voor co-living en co-working van statushouders, studenten, sociaal geëngageerde bedrijven en innovatieve start-ups. Verhalenpodium helpt SoZa deze nieuwe plek een gezicht te geven en de verbinding met de buurten eromheen te maken door het optekenen van verhalen van bewoners en gebruikers van het pand:
Van de bergen van Eritrea naar uitkomen voor Nederland in de Giro
Leven in vrijheid geeft ruimte voor groei
Shinen in SoZa
Van miljoenenstad Melbourne naar diversiteit op een vierkante kilometer
Van de biertap naar persoonlijk contact in een groeiende horecaonderneming
De verbindende kracht van moeder aarde
Gastvrij pionieren op dé Haagse plek voor samenleven, -werken en leren
SoZa als voorbeeld voor de multiculturele samenleving
Sporten om te verbinden
Zorgen voor mensen en dieren
Hard werken voor een veilig leven
Al fietsend dromen van een carrière als profvoetballer
Opnieuw beginnen in SoZa met een duidelijk doel voor ogen
Skatende pubers terug als rasorganisatoren van reuring en verbinding
Sneller wennen door contact met anderen en meedoen met alles
Innovatie voor senioren vanuit ‘cool gebouw’
Communities op basis van overeenkomsten
In opdracht van Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland en in samenwerking met Dock4 en Nico Overvest werkte Verhalenpodium aan de Maatschappelijke Businesscase Integrale aanpak voor mensen met een licht verstandelijke beperking in detentie. Hiervoor interviewde Verhalenpodium vier ervaringsdeskundigen, hun naasten en begeleiders over wat er voor hen beter had gekund in de aansluiting vanuit detentie naar buiten. De verhalen van Kenneth, Berna, Tamara en Clarence (gefingeerde namen) beginnen op pagina’s 13, 23, 30 en 40: Maatschappelijke Businesscase Integrale aanpak voor mensen met een licht verstandelijke beperking in detentie
Nelis Company verzorgt glasbewassing, gevelreiniging en onderhoudswerkzaamheden volgens ‘social cleaning’: schone gebouwen door de opleiding en inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Naast dat Nelis Company een sociale onderneming is, is het ook een familiebedrijf. Verhalenpodium verrichtte historisch archiefonderzoek naar de bedrijfs- en familiegeschiedenis en deed daarbij opvallende ontdekkingen: niet alleen had de overgrootvader van de huidige eigenaar het beroep ‘glazenwasscher’ op zijn persoonskaart staan, ook zijn halfbroer die zeventien jaar ouder was, oefende dit beroep al uit. En de broer van ‘opa Nelis’ – de naamgever van het bedrijf - beheerste wekenlang het nieuws in de landelijke dagbladen omdat hij als glazenwasser ten onrechte twee weken in de gevangenis zat. Er kon een stamboom worden opgesteld met vijf generaties historische documenten en anekdotes van dit sociale familiebedrijf.
Het Ministerie van Justitie en Veiligheid wil professionals uit de verschillende justitiedomeinen en het gemeentelijk veiligheidsdomein beter toerusten op het herkennen van en het omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB). Verhalenpodium heeft het ministerie geholpen dit doel te bereiken door mensen met een LVB die een strafbaar feit hebben gepleegd, te interviewen. Naast het optekenen van hun verhaal is Verhalenpodium in gesprek gegaan met persoonlijk en professioneel betrokkenen bij deze mensen. Ook hun ervaringen verwerkte Verhalenpodium in de verhalen die het ministerie inzet voor bewustwording, opleiding en beleidsbeïnvloeding. Alle verhalen zijn gebundeld in:
Tussen knuffels en shag
Granny's Finest is een sociale onderneming die jonge ontwerpers koppelt aan breiende senioren. Zo ontstaan mooie samenwerkingen, waarbij de creativiteit van jong talent en de jarenlange handwerkervaring van de ‘grannies’ elkaar versterken. Ter gelegenheid van het vijfjarig bestaan van deze 'social enterprise' bracht Granny's Finest een jubileummagazine uit. Verhalenpodium interviewde hiervoor de jonge ontwerpers en tekende hun verhalen op. Daarbij besteedde Verhalenpodium in het bijzonder veel aandacht aan de ervaringen in het samenwerken met de ouderen:
grannys-finest-jubileummagazine
In 2015 traden de Participatiewet en de Wet banenafspraak in werking. Doel: meer regulier werk voor mensen met een fysieke, psychische of verstandelijke beperking. Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties interviewde Verhalenpodium medewerkers met een arbeidsbeperking, minister Blok, sociaal ondernemers uit het bedrijfsleven en directeuren van rijksorganisaties. Verhalenpodium schreef hun verhalen op voor de brochure 'Sociaal ondernemen binnen de overheid':
sociaal-ondernemen-binnen-de-overheid